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절대 없는 것이 절대적인 것: 세상이 더욱 재미있어지는 비밀 "세상에 절대적인 것은 없다" 유명한 철학가인 헤라클레이토스가 한 말이다. 살면서 한 번쯤 들어봤을 것이다. 이 말은 우리가 지닌 생각, 신념, 문화, 믿음, 가치관, 인간관계 등 모든 것이 상황과 환경에 따라 변화할 수 있다는 것을 의미한다. 우주와 존재에 대한 철학적인 이해에서 비롯되었지만, 우리 삶에서도 매우 중요한 의미를 지니고 있다. 예를 들어, "도덕"과 "윤리"라는 개념은 매우 상대적이며, 시간의 흐름에 따라 변화한다. 인간의 건강을 위한 '동물 실험'은 과거에는 당연했지만, 최근 들어 지탄받아야 할 행위로 여겨지기도 한다. 인권뿐만 아니라 동물의 권리까지 지켜야 할 대상으로 여기는 것이다. "절대적인 것은 없다."는 말은 우주와 존재에 대한 철학적인 이해에서 비롯되었지만, 우리 삶에서도 매.. 더보기
"화이트데이가 무슨 의미가 있니?" 지금까지 알지 못했던 화이트데이의 모든 것 3월 14일, 바로 '화이트데이'다. 화이트데이에는 그동안 감추었던 진심을 표현하고, 서로의 마음을 다시 한번 확인하는 좋은 기회다. 실제로, 많은 사람들이 화이트데이가 무엇인지부터 시작하여, 선물 추천이나 이벤트, 할인 정보 등을 검색한다. 디저트 레시피를 찾는 사람들도 많다. 2022년 3월 기준, 네이버에서 '화이트데이' 검색량만 157만 건에 달한다. 오늘은 사람들이 언제부터 화이트데이에 대해 열광하게 됐는지 알아보자. 화이트데이, 언제 시작했나? 화이트데이는 3월 14일에 열리는 이벤트로서 발렌타인데이에 받은 선물에 대한 대가로 지불하는 의미에서 시작했다고 한다. 화이트데이는 일본에서 시작된 문화로, 1978년에 일본의 제과회사인 '후지야마'가 밸런타인데이에 대응하여 만들어졌다. 당시 일본에서는.. 더보기
"성공의 비결, 피그말리온 효과로 이뤄진 성공 스토리" ‘피그말리온 효과(Pygmalion Effect)’란 무엇인가? 주변 사람이 기대하는 것에 따라 행동이나 성취가 변화하는 현상을 말한다. 이는 기대하는 대상자가 이를 인식하고 자신에게 맞추어 행동하거나 성취하기 때문이다. 이러한 효과는 영향력있는 사람들이 주변 사람들에게 어떠한 기대를 가지고 접근하느냐에 따라서 그들의 행동과 성과에 영향을 미치는 것으로 확인되었다. '피그말리온 효과'의 시작 이 용어는 로저스(Robert Rosenthal) 및 제이콥슨(Lenore Jacobson) 교수가 1968년 실험을 통해 학생들의 학습 성과가 강사들의 기대에 크게 영향을 받는다는 것을 입증했다. 실험은 학생들에게 어떤 특성을 지닌 학생들이 더 잘 할 수 있다는 것을 강사들에게 잘못 알려준 후에, 이들 학생들이 실.. 더보기
서류탈락만 20번? 취준생이 알아둬야 할 합격 자소서 취업 준비하느라 바쁘니까 바로 본론부터 들어가보자. 오늘은 자기소개서 작성 방법에 대해 알아보려고 한다. 자기소개서는 취업준비생에게 있어서 굉장히 중요한 문서 중 하나다. 취업에 필요한 역량과 경험을 효과적으로 전달할 수 있는 자기소개서를 쓰는 것이 취업에 성공하는 첫걸음이다. 따라서 자기소개서 작성 시 다음과 같은 요소를 고려해야 한다. 1. 목적에 맞는 내용 자기소개서는 구체적인 목적에 따라 작성된다. 이를 위해서는 구체적인 회사나 직무에 대한 연구와 정보수집이 필요하다. 이를 통해 자신이 지원하고자 하는 직무와 관련된 경험, 역량, 자격증 등을 강조하며, 회사에서 요구하는 능력을 잘 반영해야 한다. 2. 회사와 직무에 대한 이해 자기소개서를 작성하기 전, 지원하고자 하는 회사와 직무에 대한 충분한 .. 더보기
3년차 직장인을 위로해 줄 심리효과 5가지 직장인들은 매일같이 업무를 수행하면서 스트레스를 받고, 자신의 성과와 직장 내에서의 위치 등에 대한 우려와 불안감을 느낀다. 이러한 상황에서 심리적인 안정을 찾는 것은 매우 중요하다. 따라서 이번에는 직장인들이 심리적인 안정을 유지할 수 있도록 도움을 주는 '직장인에게 유용한 심리효과 5가지'에 대해 알아보자. 1. '잘한 일'에 대한 인정은 명확하게! 직장인들은 그동안 해왔던 일들을 인정받지 못하고 무시받는 경험을 할 때가 있다. 이러한 경험이 계속되면서 직장인들은 더 이상 노력해볼 가치가 없다고 생각한다. 이를 방지하기 위해서는 직장 내에서 '잘한 일'에 대한 인정과 칭찬이 필수적이다. 직장인들은 자신의 능력을 인정받으면 더욱 자신감을 가지고 더 열심히 일하게 되는 심리적인 효과를 얻는다. 부사수가 .. 더보기
유치원, 어린이집 보육료 받고 있나요? (전환신청부터 사전신청까지) 아이를 키우고 있는 주변 부부들의 이야기를 들어보면, 가장 걱정되는 건 바로 양육비용이다. 좋은 음식, 좋은 옷만 해주고 싶은 게 부모 마음이기에 그 비용이 만만치 않다. 그렇기에 맞벌이 부부는 점차 늘어간다. 조부모가 아이를 돌봐주는 집도 있지만, 어린이집이나 유치원에 보내야 하는 가정이 더 많다. 이미 부담되는 양육비에 어린이집, 유치원비까지 더해진다면, 부담이 만만치 않다. 그래서 정부는 보육료를 지원해주고 있다. 어린이집을 보낼 계획인 가정이라면 이 정보를 절대 놓치지 말자. '보육료'란? 어린이집을 이용하는 만0~5세 아동 양육 가정의 부담을 덜고, 가정의 경제를 돕기위해 정부에서 지원하는 사업이다. 단, 누리과정을 제공받는 유아에 대한 무상보육기간은 3년을 초과할 수 없다. 보육료 지원 대상 .. 더보기
육아&양육 수당 총 정리 (지원금부터 지급 정지 사유까지) 아이를 키우는 가정에 대해 은근 정부 지원 정책이 많다. 아직 모르는 분들을 위해 오늘은 양육수당에 대해 알아보자. '양육수당'이란? 어린이집을 이용하지 않는 영유아를 양육하고 있는 가정에 양육비용 부담을 줄이고자 국가와 지방자치단체가 지원해주는 정책이다. 영유아의 월령 고려하고 건강한 성장 발달을 위해 매월 정해진 금액을 지원해준다. 양육수당 지원 대상 1) 대한민국 국적의 유효한 주민번호를 보유한 만0~5세 아동 가정 2) 종일 이뤄지는 아이돌봄 서비스와 어린이집, 유치원, 특수학교 등을 이용하지 않고 영유아를 양육하는 가정 3) 소득에 관계없이 모두 수당 수급 가능 양육수당, 얼마 받나요? 아이의 월령에 따라 매월 10~20만원씩 정액 지원된다. 양육수당 월령 월 지원금 농어촌 양육수당 월령 월 지.. 더보기
난방비 지원 혜택, 늦기 전에 신청하자 지난 1월 검색량이 20만 건을 돌파했을 정도로 '난방비'는 대중의 가장 큰 관심사이자 걱정거리였다. 2022년 연이은 에너지 가격 상승에 전국적인 한파까지 더해져 난방비 폭탄이 서민 가계 부담에 가중됐다. 정부는 난방비 부담을 덜어주기 위해 난방비 지원금액 상향, 지원 대상 확대를 하고 있다. 하지만 지난해에만 혜택을 알지 못해 13만 가구가 혜택을 놓쳤다. 신청해야지만 지원이 가능하기에, 도움이 되고자 지원 대상과 신청 방법을 꼼꼼히 체크해봤다. 난방비 지원대상 알아보기 우선 내가 혜택 대상인지 알아봐야 한다. 대상 확대 전까지는 (생계, 주거, 의료, 교육 급여) 기초생활수급자 중 소득 기준과 세대원 특성 기준 두가지 모두를 만족해야만 에너지바우처를 받을 수 있었다. 에너지바우처란 저소득층의 전기,.. 더보기

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